In Tarifverhandlungen geht es im Grunde darum, einvernehmlich ein fĂŒr beide Seiten vertretbares Ergebnis zu erreichen. Voraussetzung ist allerdings, dass die jeweiligen Positionen ausgetauscht werden und bekannt sind. Die Arbeitgeber hatten zur 2. Verhandlungsrunde aber erst gar kein Angebot mitgebracht, ĂŒber das man hĂ€tte verhandeln können. Stattdessen wiederholten die Vertreter der Tarifgemeinschaft deutscher LĂ€nder (TdL) ihre Forderung, deutliche Verschlechterungen bei der aktuellen Eingruppierung durch Neuregelung des Arbeitsvorgangs durchsetzen zu wollen. Angesichts der verfahrenen Situation ging auch diese Runde ohne greifbares Ergebnis zu Ende.

Erst im letzten Jahr hatte der Finanzminister NRW zugestimmt, die AnwĂ€rtersonderzuschlĂ€ge fĂŒr den AVD auf 60 Prozent und fĂŒr den Werkdienst auf 70 Prozent anzuheben.

Anfang der kommenden Woche findet die 2. Verhandlungsrunde in Potsdam statt. Nach dem mehr als enttĂ€uschenden Auftakt der Tarifrunde mĂŒssen wir darauf vorbereitet sein, dass die Tarifgemeinschaft deutscher LĂ€nder (TdL) ihren bislang destruktiven Kurs fortsetzen wird. Die Arbeitgeber sind offenbar entschlossen, den Kolleginnen und Kollegen, die durch Inflation und Null-Zins-Politik gegenwĂ€rtig schleichend enteignet werden, einen weiteren Kaufkraftverlust zuzumuten.

Seit Bestehen der Bundesrepublik war das Bauen im Vollzug und noch mehr die bauliche Instandhaltung ein Bereich, der oftmals sehr stiefmĂŒtterlich behandelt worden ist. Die Politik hat lange geglaubt, das lĂ€ge an der schwerfĂ€lligen staatlichen Bauverwaltung. Je grĂ¶ĂŸer der neoliberale Einfluss auf politische Entscheidungen wurde, desto stĂ€rker Ă€ußerte sich der politische Wunsch, auch den Baubereich mit den Mitteln der Privatwirtschaft auf Effizienz zu trimmen.