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Tarifeinheit

Wenn die Bundesregierung tatsĂ€chlich die Tarifeinheit einfĂŒhrt, legt sie die Axt an ein Standbein der Demokratie. Zum Vergleich: Wie unglaublich sensibel und vorsichtig nach der letzten Bundestagswahl die Rechte der zahlenmĂ€ĂŸig extrem dezimierten Oppositionsparteien im alten Reichstag gewahrt und bestĂ€tigt wurden, wie den GrĂŒnen und den Linken durch GesetzesĂ€nderungen im Plenum ein Maß an Gehör verschafft wurde, das ihnen aufgrund der von ihnen erreichten Prozentzahlen bei der Wahl so eigentlich gar nicht zustand – das steht im krassen Widerspruch zum Stellenwert, den die Bundesregierung den kleinen Gewerkschaften beimisst.

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Einigung erzielt

Abschluss geschafft, dank hoher Beteiligung bei Aktionen der Gewerkschaften!

Nach zÀhem Ringen konnte mit der Tarifgemeinschaft der LÀnder (TdL) ein Ergebnis erzielt werden:
die lineare Einkommenserhöhung um durchschnittlich 4,61 Prozent, mindestens 75 Euro und der Einstieg in eine Entgeltordnung fĂŒr LehrkrĂ€fte.

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BeschÀftigte verlangen gerechte Behandlung! Arbeitgeber bieten Sprachlosigkeit!

  • Loyale Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf die LoyalitĂ€t ihrer Arbeitgeber
  • Wer tĂ€glich mehr als seine Pflicht erfĂŒllt, muss auf die FĂŒrsorge seines Arbeitgebers vertrauen können
  • Was jetzt kampflos aufgegeben wird, bekommen wir nicht wieder
  • Wann ist das Maß der UnverschĂ€mtheiten endlich voll? Jetzt!
  • Liebe Kolleginnen und Kollegen: Wer jetzt nicht wach wird, fĂŒr den wird es nach der Tarifrunde 2015 ein böses Erwachen geben
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Stempeln bei Streik

Die Gewerkschaften und die Arbeitgeberseite haben unterschiedliche Rechtsauffassungen bezüglich der Pflicht zur Betätigung von Zeiterfassungsgeräten vor bzw. nach einem (Warn-)Streik.

Nach Auffassung der Gewerkschaften müssen sich Streikende auch bei auf einige Stunden beschränkten Streikmaßnahmen grundsätzlich nicht am Zeiter- fassungsgerät zum Streik „ausstempeln“. Gestreikt wird immer während der Arbeitszeit. Wer sich ausstempelt, befindet sich jedoch in Freizeit. Es reicht in je- dem Fall, wenn sich der Streikende mündlich bei seinem Vorgesetzten „zum Streik“ abmeldet.

Download der Tarifinfo zum Thema "Stempeln bei Streik" als PDF-Datei (ca. 260 kb )