Frauenförderung: Landesregierung kehrt zu alter Regelung zurĂŒck
Ein KernstĂŒck rot-grĂŒner Personalpolitik war die Bevorzugung von Frauen, die lediglich im Wesentlichen die gleiche Leistung wie mĂ€nnliche Konkurrenten aufwiesen. Bei gleicher Grundnote sollten danach weitere auf Leistung beruhende Hilfskriterien bei der Bewerberauswahl auĂen vor bleiben. Den Ausschlag sollte in diesen FĂ€llen das Geschlecht geben.